Most érkezett a hír, hogy 2026 januárjától radikálisan átalakul a nyugdíjba vonulás folyamata.

A munkavállalók tájékoztatása, valamint rugalmas nyugdíj-előtakarékossági termékek segítenek a felkészülésben.

Az 1957 után született generációk egészségi állapota általában kedvezőbb, ami hozzájárul ahhoz, hogy hosszabb ideig maradhassanak aktívak a munkaerőpiacon. A biztosítók hangsúlyozzák, hogy a munkavállalóknak érdemes minél korábban elkezdeniük a nyugdíjtervezést. Ezen kívül a távmunka és a részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségei segítik, hogy a 65 éven felüliek is megőrizzék aktív életmódjukat.

Az NN vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy fontos lépés a 50-60 éves korosztály felkészítése az új pénzügyi megoldásokra. Ennek érdekében különböző nyugdíj-előtakarékossági lehetőségek, rugalmas ajánlatok és folyamatos információs támogatás áll rendelkezésre.

Előnyök: a nyugdíj időpontjának rugalmasabb megválasztása, a tovább dolgozóknak járó juttatások emelkedése, valamint a hosszabb aktív élet és az egészségmegőrzés lehetősége.

Kihívások: A tudatos pénzügyi tervezés hiánya miatt jövedelemhiány léphet fel, amely komoly problémákat okozhat. A munkaadóknak rugalmasan kell reagálniuk a változó körülményekre, míg a társadalmi egyenlőtlenségek következtében nem mindenki fér hozzá azonos mértékben a lehetőségekhez.

Fontos, hogy előre tervezd meg a karriered alakulását, figyelemmel kísérd a szolgálati idődet, bővítsd a megtakarítási lehetőségeidet, és folyamatosan fejleszd az egészségedhez, valamint munkaképességedhez elengedhetetlen készségeidet.