A munkáltatók kedvezményes adózású juttatásokkal támogathatják az iskolakezdést, így könnyebbé téve a családok számára ezt az időszakot.
A csekély értékű ajándékot a munkáltató adhatja a szülőknek, illetve akár közvetlenül a tanulónak, diáknak is. Ez lehet termék, szolgáltatás és akár utalvány is, de értéke nem haladhatja meg a minimálbér 10 százalékát, vagyis idén a 29 080 forintot. A juttató köteles a csekély érdekű ajándékokról nyilvántartást vezetni. Ha a támogatást utalvány formájában nyújtják, akkor megállapíthatónak kell lennie, hogy mely termékre, szolgáltatásra váltható be, vagy milyen termék- vagy szolgáltatáskörben használható fel - hívja fel a figyelmet a NAV közleménye.
2024-től a cégek lehetőséget kapnak arra, hogy évente három alkalommal támogassák dolgozóikat csekély értékű ajándékokkal. Ez a juttatás a munkáltatót terheli közteherfizetési szempontból, míg a támogatásban részesülő szülők számára teljesen adómentes.
Ha azonban a munkáltató az iskolakezdési támogatást pénzbeli juttatásként adja, akkor az - összeghatár nélkül - munkaviszonyos jövedelemként adókötelessé válik.
